Présentation de SFTP Normandie


SFTP Normandie qui signifie Société de Formation des Travaux Publics est un centre dédié aux métiers des travaux publics. Notre centre a vu le jour en Janvier 2018 dans des locaux flambants neufs grâce à M. Franck LUCAS Dirigeant d’une entreprise de TP existante sur le marché depuis plus de 35 ans.

Il coulait de source pour M. Franck LUCAS de contribuer à proposer des formations en adéquation avec les besoins du Marché, notamment sur le bassin Normand.

Afin de pallier à une forte pénurie de main d’œuvre qualifiée, M Franck LUCAS a tenu à faire partager son expérience reconnue en formant des candidats immédiatement opérationnels sur le terrain.

La volonté première de SFTP Normandie, est de mettre tout son professionnalisme au service des Individus, des Entreprises et des Institutions.

Pourquoi choisir SFTP Normandie ?

SFTP Normandie est un Centre de Formations au service de la performance. Un Centre de formations à taille humaine avec une ambiance familiale, souple et réactif qui vous propose du sur mesure avec des formations qualifiantes.

Notre équipe, que des Professionnels :

  • Un Directeur ayant une expérience plus que confirmée dans les Travaux Publics
  • Des formateurs issus du Terrain
  • Une Responsable Administrative et Commerciale ayant plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de la formation.
  • Une chargée de clientèle spécialiste de la formation.
  • Tous sont spécialistes dans leurs domaines et apportent rigueur, sérieux et une qualité de prestation mais surtout avant toute chose transmettent leur passion.

Lieu et moyens d’accueil :

SFTP Normandie est implantée sur la zone du Long Buisson 27 930 GUICHAINVILLE.

Le centre dispose :

  • D'une salle d’accueil
  • D'une salle de formation
  • De vestiaires (H/F) avec casiers individuels
  • D'un réfectoire avec réfrigérateur, micro-ondes, distributeur de boissons et de nourriture.
  • De places de stationnement
  • A l’extérieur une base de vie et une plateforme pédagogique :

  • Plateforme pédagogique de 1 500 m²
  • Conteneur à outils
  • 2 zones de stockage
  • Un algeco de chantier
  • Les démarches et méthodes d’apprentissage :

    L’apprentissage par le projet de chantier :

    Pour intégrer les gestes, postures, réflexions professionnelles sur son environnement de travail, le stagiaire doit être acteur de sa formation et prendre en compte les paramètres réels de chantier pour arriver à ses objectifs. Le formateur accompagne et apporte son savoir, il coordonne les chantiers et fait le lien avec les apports théoriques travaillés en amont avec l’équipe. Dans l’apprentissage par le projet de chantier, il y a un procédé de réalisation spécifique pour valider à certains moments des étapes clés dans l’apprentissage (voir le programme de formation).

    L’observation, l’échange entre pairs :

    Des réunions de chantier sont mis en place pour des échanges, résoudre des problématiques d’avancement de chantier et trouver des solutions. Le formateur anime ces échanges et valide ou pas les changements des stagiaires.

    Analyser et apprendre de ses erreurs :

    C’est une phase importante dans le déroulement de la formation et la construction des savoirs pour le stagiaire. Le stagiaire met en application ce qu’il a appris. Il explique son déroulement et analyse ses pratiques. En toute fin, le stagiaire modifie ou corrige ses erreurs.

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